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Profundiza en el ámbito legal laboral con nuestro test GRATUITO para Vigilante de Seguridad en el módulo de Derecho Laboral. Explora conceptos fundamentales como el contrato laboral, el derecho de negociación colectiva y las limitaciones en el ejercicio del derecho de huelga. Evalúa tus conocimientos sobre el marco laboral específico del sector de seguridad privada, incluyendo el convenio laboral. Este test está diseñado para fortalecer tu comprensión de las normativas en prevención de riesgos laborales, participación de trabajadores y órganos de representación. Prepárate de manera integral para enfrentar los desafíos legales en el ámbito laboral de la seguridad privada. Comienza ahora tu preparación con el Test GRATUITO Vigilante de Seguridad.

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Test Derecho Laboral

Este test está compuesto por preguntas del Área Jurídica (Derecho Laboral) del Curso de Vigilante de Seguridad.

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El plus de escolta:

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El período de prueba en los contratos de trabajo:

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¿Existe en el convenio colectivo de seguridad un descanso anual compensatorio?

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¿Cuántos días le pertenece a un vigilante de seguridad por matrimonio?

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Según el actual convenio de seguridad privada:

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El estatuto de los trabajadores:

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El contrato para la formación:

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Los contratos en seguridad privada, según el convenio colectivo:

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Son requisitos de capacidad para trabajar:

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Las horas extraordinarias no podrán exceder:

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Si no pudieran darse los días de descanso compensatorio:

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¿Quién es en la empresa el responsable de la prevención de riesgos laborales?

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Cuando la huelga afecte a empresas encargadas de cualquier clase de servicios públicos, el preaviso del comienzo de huelga habrá de ser, al menos, de:

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¿Qué significa que un contrato de trabajo es bilateral?

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Los menores de 18 años:

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El cierre patronal:

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En la aplicación de las sanciones previstas en el convenio de seguridad privada:

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La jornada máxima laboral en el convenio colectivo de seguridad privada está establecida en cómputos:

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La contratación directa de un trabajador por parte de un empresario:

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A todo aquel aspecto del trabajo que tiene la potencialidad de causar un daño, se denomina:

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Señale cuál/les de los siguientes contratos de trabajo requieren formalización por escrito:

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Se consideran trabajos nocturnos los realizados:

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La convocatoria de huelga ha de ser comunicada al empresario y a la autoridad laboral:

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El período de prueba en los contratos de trabajo:

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Según el convenio de seguridad privada, las empresas deberán facilitar al trabajador:

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El contrato para el fomento de la contratación indefinida:

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Según el convenio colectivo de seguridad privada:

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¿Cuándo se pagara horario nocturno?

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¿Existe en el convenio colectivo de seguridad un descanso anual compensatorio?

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El periodo de prueba durara:

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Para solucionar conflictos entre los trabajadores y empresarios:

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El actual convenio colectivo en seguridad privada:

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Son contratos subvencionados:

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Es un deber básico del trabajador , según el ET:

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El convenio colectivo de seguridad privada:

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Señale cuál de las siguientes afirmaciones es correcta:

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Las horas semanales de trabajo del vigilante de seguridad será de:

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El contrato de trabajo a domicilio:

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Según el convenio colectivo de seguridad privada:

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El derecho a la huelga:

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Las llamadas huelgas de solidaridad:

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¿Qué ocurrirá si un empresario contrata a un trabajador a sabiendas de que carece de la titulación exigida para ese puesto de trabajo?

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Las vacaciones serán de:

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Las horas extraordinarias, según el convenio colectivo, son:

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El descanso mínimo entre jornada y jornada será de:

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Según el convenio de seguridad privada:

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